İş’te İzmir ile İstihdam: Mühendis Kısa Sürede Öğretmen Oldu

İzmir'in Menemen ilçesindeki özel bir mesleki ve teknik anadolu lisesinde öğretmenlik yapmaya başlayan 28 yaşındaki mekatronik mühendisi Kaan Kocabaş, İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü bünyesinde hizmet veren İş’te İzmir platformu sayesinde istihdama katıldı. Yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra iş arayışına giren Kocabaş, ücretsiz dijital istihdam portalına özgeçmişini yükledikten yaklaşık üç hafta sonra hayalindeki mesleğe kavuştu. Bölgedeki işverenler ile iş arayan vatandaşları doğrudan buluşturan yerel yönetim projesi, hem nitelikli personelin kısa sürede iş bulmasını hem de kurumların ihtiyaç duydukları kadroları ücretsiz doldurmasını sağlıyor.

Ücretsiz Platform Aracılığıyla Kısa Sürede İşe Yerleşti

Elektrik-elektronik mühendisliği alanında yüksek lisans tez savunmasını verdikten sonra aktif olarak iş aramaya başlayan Kaan Kocabaş, dijital mecralarda yaptığı araştırmalar esnasında İzmir Büyükşehir Belediyesinin sunduğu bu hizmeti keşfetti. Farklı özel iş arama sitelerine özgeçmiş bırakmasına rağmen uzun süre sonuç alamayan genç mühendis, İş’te İzmir sistemine kaydolmasının ardından iki ila üç hafta gibi kısa bir sürede okul yetkilileriyle iletişime geçti.

Menemen'de yer alan özel eğitim kurumunda elektrik ve elektronik dersleri vermeye başlayan Kocabaş, edindiği teorik ve pratik bilgileri öğrencilerine aktarıyor. Kendi kariyer yolculuğunda platformun belirleyici olduğunu vurgulayan Kocabaş, bölgede iş arayan tüm gençlere ve uzmanlara yerel yönetimin bu ücretsiz veri tabanını kullanmalarını tavsiye etti.

İşverenler İçin Konum Odaklı Ve Maliyetsiz Çözüm

Söz konusu istihdam sürecinin işveren kanadında da ciddi bir kolaylık sağladığı belirtildi. İlgili okulun müdürü Kerim Baran, özel insan kaynakları sitelerine yüksek ücretler ödemelerine rağmen aradıkları nitelikteki eğitmeni bulamadıklarını ifade etti. İlanı İş’te İzmir portalına taşıdıktan yalnızca birkaç gün sonra okula yakın konumda ikamet eden adaylarla iletişim sağlama fırsatı yakaladıklarını aktardı.

Okul yönetimi, lokasyon odaklı eşleştirme sayesinde ulaşım sorunu yaşamayacak doğru adaya hızla ulaştıklarını dile getirdi. Adayların ikamet adresleri ile iş yerinin yakınlığının süreçteki verimliliği artırdığı vurgulanırken, platformun hem iş arayanlar hem de personel arayan işletmeler için sürdürülebilir bir köprü vazifesi gördüğü kaydedildi.